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山西省財政廳以“系統(tǒng)構(gòu)建權(quán)責(zé)清晰、運轉(zhuǎn)高效的現(xiàn)代會計管理工作體系”為目標(biāo)，以提升會計管理工作“四化”水平為抓手，實現(xiàn)會計管理工作穩(wěn)步推進(jìn)，會計行業(yè)有序發(fā)展、人才隊伍持續(xù)壯大優(yōu)化、會計職能有效拓展、會計工作“基礎(chǔ)性”“支撐性”作用進(jìn)一步顯現(xiàn)，各項工作保持了穩(wěn)中求進(jìn)、進(jìn)中向好、好中突破的良好態(tài)勢。

一是以法治化為核心，抓實行業(yè)健康發(fā)展。堅持監(jiān)管與服務(wù)并重、治標(biāo)與治本相結(jié)合，緊抓質(zhì)量提升主線。抓好注冊會計師行業(yè)、代理記賬行業(yè)違法違規(guī)行為專項整治工作，采取多種方式督促完成整改，提升行業(yè)執(zhí)業(yè)質(zhì)量規(guī)范化水平，為推動行業(yè)健康有序發(fā)展奠定基礎(chǔ)。扎實開展執(zhí)業(yè)質(zhì)量監(jiān)督檢查。圍繞執(zhí)業(yè)許可條件、質(zhì)量控制體系等內(nèi)容重點組織檢查，通過檢查組抽查、督導(dǎo)組復(fù)核、專家組評審，與被檢查單位充分交換意見，形成一套體系完善、標(biāo)準(zhǔn)明確、流程合規(guī)的執(zhí)業(yè)質(zhì)量監(jiān)督檢查方法。積極配合做好摸底調(diào)查，以“精細(xì)嚴(yán)實”為標(biāo)準(zhǔn)，形成務(wù)實高效的摸底調(diào)查結(jié)果，在監(jiān)管目標(biāo)上實現(xiàn)“同題共答”，在監(jiān)管效果上實現(xiàn)“同頻共振”。

二是以專業(yè)化為保障，抓牢會計隊伍建設(shè)。建強人才培養(yǎng)“主陣地”。形成初級、中級、高級、正高級層次清晰、相互銜接、體系完整的會計人員職稱考核評價體系?？茖W(xué)設(shè)置學(xué)歷、專業(yè)等評審條件，注重對會計人員能力素質(zhì)和實際貢獻(xiàn)的評價，引導(dǎo)會計人員全面掌握經(jīng)濟與管理理論、財務(wù)會計理論，熟練運用會計業(yè)務(wù)技能，不斷提高專業(yè)判斷和分析能力，有效參與經(jīng)營管理和決策。建立特殊人才職稱評審綠色通道，對在山西省經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展中作出重大貢獻(xiàn)的優(yōu)秀會計人員，適當(dāng)放寬學(xué)歷、資歷、年限等條件限制。建立“職稱評審”專家?guī)欤e極吸納高等院校、科研機構(gòu)、大中型企事業(yè)單位的高水平會計人才擔(dān)任評審專家，實行動態(tài)管理，完善退出機制，為職稱評審守門把關(guān)、建言獻(xiàn)策。建立“注冊會計師、資產(chǎn)評估行業(yè)”專家?guī)?，為?zhí)業(yè)質(zhì)量監(jiān)督檢查和行業(yè)政策咨詢提供專業(yè)服務(wù)，發(fā)揮其在行業(yè)服務(wù)中的引領(lǐng)作用。建立“管理會計”專家?guī)?，特聘全國一流高校教授、省?nèi)管理會計咨詢專家組建專家服務(wù)團(tuán)隊，為管理會計學(xué)術(shù)研究、政策咨詢、實踐創(chuàng)新等方面提供強大智力支持。

三是以數(shù)字化為載體，抓好會計工作創(chuàng)新。印發(fā)《山西省財政廳關(guān)于開展電子憑證會計數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)深化試點工作的通知》，聯(lián)合多部門組建工作專班，通過建立目標(biāo)管理、互動協(xié)調(diào)、月工作信息報送三大機制、積極發(fā)揮牽總引導(dǎo)作用，創(chuàng)新性推動試點單位全部完成系統(tǒng)適應(yīng)性改造、接收解析無障礙完成、票據(jù)智能化處理的三大預(yù)想目標(biāo)，實現(xiàn)電子憑證全口徑、多渠道統(tǒng)一歸集、接收、解析、驗簽、轉(zhuǎn)換，在核算記賬后生成入賬信息結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)文件，完成電子會計資料歸檔，解決電子憑證無紙化流轉(zhuǎn)“接收難、入賬難、歸檔難”“最后一公里”問題。實現(xiàn)會計數(shù)據(jù)增信在山西先行先試。借助大數(shù)據(jù)、云計算等新技術(shù)進(jìn)行系統(tǒng)改造，根據(jù)金融機構(gòu)需求對小微企業(yè)的財稅數(shù)據(jù)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化處理，實現(xiàn)了銀行與小微企業(yè)間的數(shù)據(jù)渠道互通。建立“財政+機構(gòu)+企業(yè)+銀行”對接互動機制，與金融機構(gòu)通過規(guī)范接口實現(xiàn)財、稅、票、銀等數(shù)據(jù)交互，企業(yè)通過“一次授權(quán)”，實現(xiàn)在線融資全流程閉環(huán)操作，實現(xiàn)對企業(yè)經(jīng)營的“健康體檢”和“數(shù)字畫像”，增強了企業(yè)的融資便利度、體驗感。

四是以協(xié)同化為導(dǎo)向，抓精會計職能融合。實現(xiàn)會計職能對內(nèi)拓展。成立管理會計專家工作室、設(shè)立管理會計創(chuàng)新孵化基地，搭建政產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟平臺，攜手社會各界高精尖會計賢才，全力扶持企事業(yè)單位積極推進(jìn)管理會計實踐與應(yīng)用。多方聯(lián)動、協(xié)同創(chuàng)新，形成多項管理會計典型案例，發(fā)行《山西省管理會計入企服務(wù)案例集》，在全省推廣。聚合智庫資源，持續(xù)深耕細(xì)作提煉總結(jié)高質(zhì)量典型優(yōu)秀案例，在《財務(wù)與會計》雜志發(fā)表。分批次開展案例成果交流會，深化管理會計在山西不同行業(yè)的創(chuàng)新應(yīng)用。推進(jìn)會計文化繁榮發(fā)展。加快推進(jìn)會計工作數(shù)字化轉(zhuǎn)型，傳承和弘揚珠算文化，攜手多部門組織開展山西省第九屆會計信息化大賽和山西省第八屆職工珠算比賽，兩項賽事多名優(yōu)秀選手申報“三晉技術(shù)能手”榮譽稱號，推動了山西會計行業(yè)的信息化進(jìn)程，進(jìn)一步充實和壯大了山西省珠算文化遺產(chǎn)項目傳承人隊伍，為推動山西省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承和發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。
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來源?財政部門戶網(wǎng)
?華夏民意網(wǎng)編輯