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張曉峰調(diào)研婁煩縣人口小縣機構(gòu)改革工作
太原市婁煩縣：省委組織部副部長、省委編辦主任張曉峰調(diào)研指導(dǎo)人口小縣機構(gòu)改革試點工作
?8月12日，山西省委組織部副部長、省委編辦主任張曉峰蒞臨婁煩縣調(diào)研指導(dǎo)人口小縣機構(gòu)改革試點工作。市委常委、組織部部長武曉花，市委編辦主任鄭旭東，縣委書記李樹忠，縣委副書記、縣長景博，縣委副書記魏源巍，縣委常委、組織部部長岳志強參加調(diào)研。
張曉峰一行先后深入縣綜合行政執(zhí)法局、縣委宣傳部實地了解了婁煩縣人口小縣改革試點工作進展情況，詳細詢問涉改單位組織架構(gòu)、運行機制、改革成效以及改革中遇到的困難問題等情況。隨后在縣委常委會會議室召開了人口小縣改革試點工作座談會，市委常委、組織部部長武曉花主持。市委編辦主任鄭旭東匯報了太原市人口小縣改革試點工作情況，縣委書記李樹忠就婁煩縣基本情況及人口小縣改革工作推進情況作了匯報。
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?張曉峰充分肯定了人口小縣試點改革取得的階段性成果，他指出，太原市委、婁煩縣委高度重視人口小縣試點改革工作，按照省委的部署要求，高位謀劃推動，上下溝通協(xié)調(diào)，強力推進落實，改革工作邁出了實質(zhì)性的一步。
張曉峰強調(diào)，要將思想政治建設(shè)工作貫穿改革始終，著力解決好人的問題，確保整體不亂、隊伍不散。要堅持問題導(dǎo)向與目標導(dǎo)向同向發(fā)力，落實落細新時代干部選任新要求，選優(yōu)配強涉改單位領(lǐng)導(dǎo)班子。要注重引導(dǎo)涉改部門干部正確面對進退留轉(zhuǎn)，用足用活公務(wù)員職務(wù)職級并行和事業(yè)人員等級晉升制度，妥善安置涉改部門各類人員。要健全完善機制，優(yōu)化內(nèi)部運行，強化工作銜接，加強上下溝通，完善“一對多”“多對一”機制，促進機構(gòu)高效運轉(zhuǎn)，堅決防止人員漏管脫管、工作斷檔空檔。要注重統(tǒng)籌推進各項工作，創(chuàng)造性地落實省委、市委決策部署，統(tǒng)籌做好人口小縣改革與其他專項改革工作，努力做到機構(gòu)改革與當(dāng)前工作“兩不誤”“兩促進”。
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?李樹忠表示，婁煩縣將認真貫徹落實此次會議精神，按照省委、市委的部署要求，堅決把人口小縣機構(gòu)改革工作作為一項重要的政治任務(wù)，強化使命擔(dān)當(dāng)，把準改革方向，堅持系統(tǒng)觀念，有力有序推動改革試點工作走深走實，確保圓滿完成任務(wù)，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
圖文來源婁煩之聲
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